Vår VD Maria vann pris för årets ledare!

Höstens festligaste kväll har precis passerat! Kvällen då entreprenörer, hjältar och förebilder glänser i strålkastarljuset när våra vinnare hyllas. Tioårsjubilerande Motalagalan arrangerades på platsen där allt en gång startade, i Lokverkstan. Läs hela artikel här

Årets pristagare:

”Årets marknadsförare” delades ut av Tillväxt Motala till:
Pappas pärlor

”Årets Innovation” näringsliv delades ut av Motala kommun till:
Janne Paiho, Zehnder Group

”Årets Innovation” ideell sektor delades ut av Motala kommun till:
Byrådet i Klockrike

”Årets turismpris” delades ut av AB Göta kanalbolag till:
Musik vid Göta kanal

”Årets Energipris” delades ut av AVOMA AB till:
Jonny Johansson, Play Reklam & Event

”Årets ledare” delades ut av Skill, OnePartnerGroup och Unik Resurs till:
Maria Bogren, Motala Verkstad

”Årets Hållbarhetspris” delades ut av Svensk Plaståtervinning till:
Kona Sports

”Årets Handelspris” delades ut av Bostadsstiftelsen Platen, Mannersons Fastighets AB och Lövgrens Fastigheter AB till:
Motala Bilpartner

”Årets Motalaförebild” delades ut av MVT, som har haft omröstning i egna kanaler, till
Taras Kuzmenko

Elmia Subcontractor Motala Verkstad

Vi ses på Elmia Subcontractor 15-17 Nov

Den 15-17 nov 2022 är det äntligen dags för Elmia Subcontractor

Vi på Motala Verkstad Group kommer att ställa ut på mässan för att träffa er och för att utbyta kunskap. Vi vill prata om innovation och om framtidens tillverkningsindustri.

Motala Verkstad Group (MVG) är en verkstadskoncern med kärnkompetens för bearbetning, tillverkning, avancerad svetsning och kvalificerat montage av tunga och medeltunga industriella system och produkter.

MVG består av: Motala Verkstad (Motala), Blue Future (Norra Verken, Kristinehamn), Blue Future (Jokkmokk), Sjölanders (Västerås) och Lidköpings Mekaniska (Lidköping). Alla har ett långt förflutet inom svensk industri och är idag ledande marknadsaktörer inom sina respektive områden.

Då vi brinner för hållbarhet och miljö, arbetar vi mot att öka vårt engagemang emot energisektorn samtidigt som vi kontinuerligt stärker våra relationer med våra partners inom hållbara energilösningar

Vi ser på framtiden med stor förväntan och spänning. Tekniken utvecklas i allt snabbare takt
och digitalisering samt globalisering medför att vi måste fortsätt utveckla vår lyhördhet och
flexibilitet mot affärssegment som energi, försvar, livsmedel samt infrastruktur.

Vi ses i monter D03:50

Bild 1 rubrik
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit dolor
Klicka här
Bild 1 rubrik
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit dolor
Klicka här
Bild 2 rubrik
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit dolor
Klicka här
Bild 3 rubrik
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit dolor
Klicka här
Föregående
Nästa
Mattias Rosengren

Jag drivs av att lyfta företag till nästa nivå – Mattias Rosengren

Jag har alltid gillat utmaningar och att få vara med på MVGs resa de senaste åren har verkligen varit en rolig men tuff uppgift. Som sälj- och marknadschef har jag bland annat som uppgift att få våra verkstäder, att samverka och lyfta sig till en ny nivå när det gäller gemensamma affärer och kundrelationer.

Jag har tio års erfarenhet av komplex teknikinriktad B2B-försäljning inom tjänsteområdet och mer än 20 års erfarenhet av att leda stora organisationer, bland annat inom teknikkonsultbolag och som tidigare arméofficer med utlandstjänster i Afghanistan och Kosovo.  Dessa erfarenheter har jag haft stor nytta av under uppbyggnaden av det nya MVG, inte minst när det gäller införandet av säljprocesserna och den nya säljorganisationen.

Jag drivs av att få vara med och påverka processer, se hur vi når nya affärsframgångar men inte minst att bygga ett välfungerande team som arbetar gränsöverskridande. Med mina tidigare kunskaper vet jag att en bra laganda är A&O för att få en organisation att fungera. Det har vi lyckats med inom MVG och det är nog det jag är mest stolt över att ha uppnått. Vi arbetar idag som ett flexibelt team inom koncernen, vilket krävs då marknaden svänger och det händer mycket runt om i världen på kort tid. 

Trots rådande omvärldsläge finns det fortsatt flera större tillväxtmöjligheter där vi vill satsa, bl.a. inom energi- och försvarssektorn och till viss del även inom infrastruktursektorn. Här kommer vi att fortsätta vår framgångsrika resa och få in fler nyckelkunder speciellt koncerngemensamma kunder.

Nyckeln till vår framgång inom MVG har helt klart varit våra kompetenta och erfarna medarbetare i produktionen, men också den flexibilitet och nytänkande som finns bland våra dugliga chefer. Utan denna kunskap och hängivenhet hade vi aldrig lyckats lyfta oss till den nivån vi har tagit oss till idag.

Blue Future söker nu montageledare inom vattenkraft 

Blue Future (BF) Norra Verken och Blue Future Jokkmokk ingår i Motala Verkstad Group-koncernen (MVG), som är ett av Sveriges äldsta verkstadsföretag med rötter som sträcker sig så långt tillbaka som 1822. Blue Future har kunder över hela världen inom energi-, marin-, infrastruktur- och industrisektorn. När de behöver hjälp behöver vi kunna matcha de förväntningar de har gällande kvalitet, kvantitet och leveranshastighet. Det är här du kommer in i bilden. Vi har en tydlig vision – att vi kommer att bygga Sveriges och Nordens största och bästa produktions- och servicepartner inom tung och medeltung industri genom vår övertygelse om att vi är Starkare Tillsammans med våra kunder, leverantörer och medarbetare.

Blue Future söker nu montageledare inom vattenkraft till Kristinehamn.

Vi välkomnar alla oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. Vi söker dig som har erfarenhet från arbete inom vattenkraftsindustrin. Har du erfarenhet från arbetsledning, planering eller projektledning så är det en fördel, dock inget krav. Huvudsaken är att du har erfarenhet- och god kunskap inom:

  • Tungt mekaniskt montage
  • Ritningsläsning
  • Mätteknik
Blue Future
Motala Verkstad

Montage av riktigt stora detaljer

Inom MVG har vi även kapacitet för montage av riktigt stora detaljer. Vi indelar montagearbeten i tre kategorier, lätt, medel, komplex och har möjlighet att upprätta flera montagelinjer samtidigt. Montage kan utföras i samtliga av våra verkstäder. Utöver vår egen montagekapacitet så har vi ett nätverk med underleverantörer inom el-, hydraulik och andra specialområden. Detta gör oss på MVG till en komplett legoleverantör som kan lösa alla dina uppgifter eller frågetecken inom avancerat montage.

Idag finns våra kunder runt om i hela Sverige och runt om i världen. Vi har gjort oss kända för våra långsiktiga affärsrelationer och vår goda service.

Om du är på jakt efter någon som kan ta hand om ditt montage så är du varmt välkommen att kontakta oss på MVG. Inget uppdrag är för litet eller för stort för oss – vi tar oss gärna an din förfrågan.

Motala verkstad
MVG

Träffa Elin som är HR-ansvarig på MVG

Jag började min resa hos Motala Verkstad Group i november 2019, medan jag studerade personalvetarprogrammet vid Karlstads universitet. Tidigare har jag bland annat arbetat som säljare på IKEA och i den grafiska branschen som klichémontör på Miller Graphics.
 
Min värmländska dialekt avslöjar måhända vart jag kommer ifrån, men den skvallrar inte om att jag älskar att arbeta med människor. Jag hittade tidigt i mitt arbetsliv min största drivkraft – att utveckla människor – och tog varje chans jag fick att arbeta med det, genom att exempelvis introducera nyanställda medarbetare och dela med mig av mina erfarenheter.
 
I mitt dagliga arbete inom koncernen sysslar jag med personalfrågor och möter olika människor, i olika roller, i olika stadier i livet. Att stötta dem i olika frågor innebär i förlängningen att hjälpa organisationen framåt. Arbetet i sig innebär olika utmaningar, och inom industrin finns vissa som ständigt är aktuella, så som kompetensförsörjning.
 
Frågeställningar jag ständigt brottas med är bland andra:
 
Hur kan vi engagera unga i teknik?
Hur kan vi öka intresset för industrin för skolungdomar?
Hur kan vi öka intresset för industrin för ungdomar som inte identifierar sig som killar (personer som identifierar sig som tjejer, ickebinära med flera)?
Hur attraherar vi rätt kompetens till vår organisation?
Hur förvaltar vi vår kompetens inom organisationen?
 
Frågorna är många, och vi arbetar med dem löpande. Vi vill alla ha en välmående, diversifierad, kunskapstät organisation, och det har sina utmaningar. Jag ser dock positivt med tillförsikt på framtiden, då jag inte är ensam utan arbetar med flertalet frågor jämsides mina kloka och drivna kollegor och medarbetare. Vi är starkare tillsammans.

MVG
Motala Verkstad

Film Motala Verkstad 200år

I förändringens tid år 1822 fick två män en vision som skulle förändra industrin i grunden.  Med hjälp av kraft från naturen och uppfinningar från människan såg man nu till att kunde blåsa liv i den moderna verkstadsindustrin.

Åren gick och företaget Motala Verkstad gav arbetstillfällen till tusentals människor. Människor, som gav sitt hjärta och själ, för att skapa produkter som förändrade samhället i grunden. Arvet från ”Den svenska verkstadsindustrins vagga” lever kvar än idag och genomsyrar allt i vår verksamhet.

I år fyller Motala Verkstad 200 år och idag ligger vi i framkant av utvecklingen av marknadens bredaste utbud av komplexa mekaniska produkter.

Motala Verkstad 200år

AB Motala Verkstad, ett av Sveriges äldsta verkstadsföretag, grundades år 1822 av Baltzar von Platen, ursprungligen för att leverera mekaniska produkter i samband med byggandet av Göta kanal. Verkstaden växte sedan så att man i mitten av 1800-talet blev en av landets ledande industrier. Motala Verkstad kallas idag ”Den svenska verkstadsindustrins vagga” och har haft stor betydelse för Motala.

Idag är vi på Motala Verkstad en etablerad leverantör av högkvalificerade mekaniska produkter och servicetjänster. Vi arbetar främst inom energi, försvar, livsmedel och infrastruktursektorn. Vi vill vara med och skapa en hållbarmiljö där teknikutvecklingen står i fokus. Eftersom vi har en gedigen kompetens och ett stort engagemang bland våra anställda och ett nära samarbete med våra kunder så bidrar vi till att göra världen lite bättre.

Lördag 21/5 kl 10-14: Är det öppet hus för allmänheten.

Kom och fira Motala Verkstad som fyller 200år, få en unik inblick i verkstaden, träffa och prata med våra kunniga medarbetare.
Vi bjuder på fika, ballonger, fiskdamm och varför inte testa pilbågsskytte?
Vi ses!

 

Blue Future

Med kundservice i fokus skapar vi magi

Blue Future startade 2017 men kan spåra sin historia tillbaka till mitten på 1800-talet och vi är stolta över att få bygga vidare på det lokala arvet inom såväl fartygsframdrift som vattenkraft.

Mikael Johansson är VD på Blue Future och har arbetat sedan start år 2017. Innan arbetade han med vindkraft och fartygsframdrift men har alltid haft ett brinnande intresse för kundservice.

Mikael beskriver att omvärlden förändras alltmer och att Blue Future vill fokusera på hållbarhet.
-Vi ska vara medvetna om vilka beslut vi fattar och på vilka grunder. Vi har ett ansvar som vi vill förvalta väl och att fortsätta satsa på förnyelsebar energi och hållbara servicelösningar är två sådana områden som vi brinner lite extra för.

-Kundservice är något som vi på Blue Future är riktigt bra på och som vi brinner för. Jag vill att kunderna ska känna sig väl bemötta och att någon fångar upp deras fråga och ger dem snabb återkoppling. Kunderna ska veta att de kan vända sig till oss då vi inte är märkesberoende. Vi är flexibla och lösningsorienterade.

-Vårt fokus på kundservice sedan lång tid tillbaka har hjälpt oss att återhämta oss efter pandemin. Kunderna har återigen börjat höra av sig och vi står redo att lösa deras problem. Vi är nu tillbaka på en tillväxtfas där vi står redo att utvecklas och ta oss an nya utmaningar vilket är väldigt kul.

-För oss på Blue Future har våra engagerade medarbetare varit nyckeln till att våra kunder kommer tillbaka till oss år efter år. Det är våra duktiga tekniker som skapar förutsättningarna för oss att växa genom den service de ger i alla kundkontakter.
När vi nu rekryterar för fullt är därför attityd och bemötande faktorer som väger tungt då det är de som visar vad företaget står för.

– Framtiden ser vi mycket fram emot, vi vill fortsätta att satsa på våra kärnområden som är energi, marinservice, papper och massa samt Industriservice. Men lika viktiga är de mjuka värdena som våra medarbetare skapar med sitt engagemang för kundservice.-

Svetsare

BEREDARE SÖKES TILL SJÖLANDERS MEKANISKA I VÄSTERÅS

Vill du arbeta brett, självständigt och produktionsnära? Då kanske vi har jobbet du söker!

Motala Verkstad Group-koncernen (MVG) är ett av Sveriges äldsta verkstadsföretag med rötter som sträcker sig så långt tillbaka som 1822. Vi har en tydlig vision – att vi kommer att bygga Sveriges och Nordens största och bästa produktions- och servicepartner inom tung och medeltung industri genom vår övertygelse om att vi är Starkare Tillsammans med våra kunder, leverantörer och medarbetare.

Sjölanders Mekaniska i Västerås söker en svetsberedare!

Vi befinner oss i en expansiv fas där vi startar samarbeten med spännande kunder och bygger upp rutiner för nya och kontinuerliga artiklar, och behöver därför stärka upp med en svetsberedare. Som beredare har du en viktig roll att säkerställa flödet på utgående offerter och en effektiv beredning av inkommande order. Det gör du tillsammans med en grupp där flera beredare ingår, såväl som produktionstekniker, säljare och produktionschef. Tillsammans bearbetas kunder, offerter tas fram, inkommande order bereds och en kontinuerlig dialog hålls med såväl kunder som huvudplanerare – för att säkerställa kvalité, leveransprecision och kundnöjdhet. Visst inköp av orderknutet material och komponenter kan förekomma.

För att trivas i rollen tror vi att du har med dig:

  • Administrativ vana
  • Erfarenhet av hantering av produktavvikelser
  • God vana av Office-paketet
  • Vana av att arbeta i affärssystem

För att vara aktuell för denna tjänst så ska du ha läst en teknisk inriktning på gymnasie- eller eftergymnasial nivå. Du har med fördel även erfarenhet av en produktionsinriktad befattning inom svetsning, kanske som produktionstekniker, planerare eller arbetsledare. Meriterande tidigare erfarenheter inkluderar att du har säljerfarenhet inom industriell tillverkning så som enstycks-, legotillverkning eller systemförsäljning. Att du har goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift är en förutsättning för att kunna utföra arbetsuppgifterna på ett bra sätt. Då det ingår i rollen att resa till såväl kunder över hela landet som bolagen inom koncernen så krävs att du innehar ett B-körkort.

Minst lika viktigt som att du har förståelse för produktionsteknik och det ovan nämnda är att du är ”rätt person”. Rätt person för oss arbetar strukturerat, metodiskt och självständigt. Att bygga långsiktiga relationer såväl internt som externt är någonting du värdesätter – och du har god självkännedom, är duktig på att kommunicera och ge respons. Tillsammans tänker vi att vi kommer att kunna skapa arbetsglädje och bidra till ett gott arbetsklimat.

Vi rekryterar löpande, så vänta inte med din ansökan!

Sök jobbet HÄR

För ytterligare information om tjänsten kontakta:

Susanne Salomaa, VD

070–541 79 90 eller susanne.salomaa@mvg.se

alternativt

Elin Nelin, HR

073–941 64 71 eller elin.nelin@mvg.se

Gå me i vårt nyhetsbrev

* indicates required

Copyright Motala Verkstad Group 2020 - Skapad av Advago

EnglishSwedish

Kontakta oss